Category Archives: Εργασιακά νομοθεσία

«Εκ περιτροπής εργασία» V «Συν-Εργασία»: 1 – 0

«Eκ περιτροπής εργασία» V «Συν-Εργασία»: 1-0 Από το γεγονός ότι το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δεν προσφέρει στους εργοδότες ένα ισχυρό οικονομικό αντιστάθμισμα, για να ενταχθούν σε αυτό. Κι όσο υπάρχει ως δυνατότητα το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για την εκ περιτροπής εργασία,

«Εκ περιτροπής εργασία» V «Συν-Εργασία»: 1 – 0

«Eκ περιτροπής εργασία» V «Συν-Εργασία»: 1-0 Από το γεγονός ότι το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δεν προσφέρει στους εργοδότες ένα ισχυρό οικονομικό αντιστάθμισμα, για να ενταχθούν σε αυτό. Κι όσο υπάρχει ως δυνατότητα το ισχύον θεσμικό πλαίσιο για την εκ περιτροπής εργασία,

1.5. Νέα απόφαση 14638/Δ1. 4991 /15.4.2020 ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για αναρτήσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

1.1.      Νέα απόφαση  14638/Δ1. 4991 /15.4.2020 ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για αναρτήσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ Με την απόφαση 14638/Δ1. 4991 (ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 1424/15.4.2020) του Υπουργού Εργασίας τροποποιείται η αριθμ. 40331/Δ1.13521/13-9-2019 (3520/Β΄/19-9-2019) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής

1.5. Νέα απόφαση 14638/Δ1. 4991 /15.4.2020 ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για αναρτήσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ

1.1.      Νέα απόφαση  14638/Δ1. 4991 /15.4.2020 ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για αναρτήσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ Με την απόφαση 14638/Δ1. 4991 (ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 1424/15.4.2020) του Υπουργού Εργασίας τροποποιείται η αριθμ. 40331/Δ1.13521/13-9-2019 (3520/Β΄/19-9-2019) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής

Τα πρόστιμα εργατικής νομοθεσίας στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων λόγω κορωνοϊού

1.1.      Τα πρόστιμα εργατικής νομοθεσίας στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων Με την απόφαση 14675/469/07-04-2020, του Υπουργού εργασίας τροποποιείται η 60201/Δ7.1422/20.12.2019 και στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της

Τα πρόστιμα εργατικής νομοθεσίας στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων λόγω κορωνοϊού

1.1.      Τα πρόστιμα εργατικής νομοθεσίας στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων Με την απόφαση 14675/469/07-04-2020, του Υπουργού εργασίας τροποποιείται η 60201/Δ7.1422/20.12.2019 και στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της

3.6. Λειτουργία επιχειρήσεων με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (άρθρο ένατο ΠΝΠ) – Προσωρινή Αλλαγή της διαδικασίας επιβολής εκ περιτροπής απασχόλησης

3.2.      Λειτουργία επιχειρήσεων  με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (άρθρο ένατο ΠΝΠ) –  Προσωρινή Αλλαγή  της διαδικασίας επιβολής εκ περιτροπής απασχόλησης 3.2.1.  Εισαγωγή – Γενικό πλαίσιο Με το ένατο άρθρο παρέχεται ευελιξία στους εργοδότες γιατί προβλέπεται η δυνατότητα λειτουργία επιχειρήσεων με προσωπικό

3.6. Λειτουργία επιχειρήσεων με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (άρθρο ένατο ΠΝΠ) – Προσωρινή Αλλαγή της διαδικασίας επιβολής εκ περιτροπής απασχόλησης

3.2.      Λειτουργία επιχειρήσεων  με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας (άρθρο ένατο ΠΝΠ) –  Προσωρινή Αλλαγή  της διαδικασίας επιβολής εκ περιτροπής απασχόλησης 3.2.1.  Εισαγωγή – Γενικό πλαίσιο Με το ένατο άρθρο παρέχεται ευελιξία στους εργοδότες γιατί προβλέπεται η δυνατότητα λειτουργία επιχειρήσεων με προσωπικό

Άδεια ειδικού σκοπού και οργάνωση του χρόνου εργασίας ΠΝΠ & Περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητος από τον Κορωνοϊό»

Άδεια ειδικού σκοπού και οργάνωση του χρόνου εργασίας ΠΝΠ & Περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητος από τον Κορωνοϊό» Συγκεκριμένα, όπως ενημέρωσε ο εκπρόσωπος του υπουργείου Υγείας, λοιμωξιολόγος Σωτήρης Τσιόδρας, μετά από ομόφωνη εισήγηση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Υγείας για τον

Άδεια ειδικού σκοπού και οργάνωση του χρόνου εργασίας ΠΝΠ & Περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητος από τον Κορωνοϊό»

Άδεια ειδικού σκοπού και οργάνωση του χρόνου εργασίας ΠΝΠ & Περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητος από τον Κορωνοϊό» Συγκεκριμένα, όπως ενημέρωσε ο εκπρόσωπος του υπουργείου Υγείας, λοιμωξιολόγος Σωτήρης Τσιόδρας, μετά από ομόφωνη εισήγηση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων του υπουργείου Υγείας για τον

Υπ. Απόφαση οικ. 29147/Δ1.10258/27-6-2019 και Εγκύκλιος 30294/Δ1.10558/03-07-2019 Επανακαθορισμού Ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων Ε3 – Ε11 στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ – πρόσβαση εργαζομένων στο ΕΡΓΑΝΗ πιλοτική εφαρμογή

Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ ΙΟΥΝΙΟΣ 2019. Εκδόθηκε η Εγκύκλιος 30294/Δ1.10558/03-07-2019 με τους όρους και τις προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ σύμφωνα με την υπ’ αριθ. οικ. 29147/Δ 1.10258/27-06-2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίας.

Υπ. Απόφαση οικ. 29147/Δ1.10258/27-6-2019 και Εγκύκλιος 30294/Δ1.10558/03-07-2019 Επανακαθορισμού Ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων Ε3 – Ε11 στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ – πρόσβαση εργαζομένων στο ΕΡΓΑΝΗ πιλοτική εφαρμογή

Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ ΙΟΥΝΙΟΣ 2019. Εκδόθηκε η Εγκύκλιος 30294/Δ1.10558/03-07-2019 με τους όρους και τις προϋποθέσεις ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ σύμφωνα με την υπ’ αριθ. οικ. 29147/Δ 1.10258/27-06-2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίας.

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η Αριθμ. οικ. 4241/127 της Υπουργού Εργασίας για τον Κατώτατο μισθό

ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 30 Ιανουαρίου 2019 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 173 http://Αλλαγές στον κατώτατο μισθό – επιδόματα που επηρεάζονται – επιπτώσεις στις εισφορές των μη μισθωτών (τ. ΟΑΕΕ, τ. ΕΤΑΑ) και αγροτών ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. οικ. 4241/127 Καθορισμός

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η Αριθμ. οικ. 4241/127 της Υπουργού Εργασίας για τον Κατώτατο μισθό

ΕΦΗΜΕΡΙ∆Α ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 30 Ιανουαρίου 2019 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 173 http://Αλλαγές στον κατώτατο μισθό – επιδόματα που επηρεάζονται – επιπτώσεις στις εισφορές των μη μισθωτών (τ. ΟΑΕΕ, τ. ΕΤΑΑ) και αγροτών ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ Αριθμ. οικ. 4241/127 Καθορισμός

YA Καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ προσώπων που αμείβονται με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών Δ.15/Γ’/67695/1825/2018

Με καθυστέρηση ενός μηνός κυκλοφόρησε το ΦΕΚ -ΦΕΚ Β’ 6182/31-12-2018 Ημερομηνία κυκλοφορίας ΦΕΚ 29.1.2019- με την ΥΑ Αριθμ. Πρωτ.Δ.15/Γ’/ 67695/1825/28-12-2018 και η οποία αφορά την παρακράτηση και καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ  των προσώπων που αμείβονται με παραστατικά παρεχομένων

YA Καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ προσώπων που αμείβονται με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών Δ.15/Γ’/67695/1825/2018

Με καθυστέρηση ενός μηνός κυκλοφόρησε το ΦΕΚ -ΦΕΚ Β’ 6182/31-12-2018 Ημερομηνία κυκλοφορίας ΦΕΚ 29.1.2019- με την ΥΑ Αριθμ. Πρωτ.Δ.15/Γ’/ 67695/1825/28-12-2018 και η οποία αφορά την παρακράτηση και καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ  των προσώπων που αμείβονται με παραστατικά παρεχομένων

Τεύχος Β’ 4469/08.10.2018 Αριθμ. 2242.5-1.8/69740/2018 Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών του ν. 4256/2014, ετών 2018-2019.

Αριθμ. 2242.5-1.8/69740/2018 Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών του ν. 4256/2014, ετών 2018-2019. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: Τις διατάξεις: α) του άρθρου 1 παρ. 1 και 2 και του άρθρου 5 παρ. 1 εδάφιο

Τεύχος Β’ 4469/08.10.2018 Αριθμ. 2242.5-1.8/69740/2018 Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών του ν. 4256/2014, ετών 2018-2019.

Αριθμ. 2242.5-1.8/69740/2018 Κύρωση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πληρωμάτων Επαγγελματικών Τουριστικών Σκαφών του ν. 4256/2014, ετών 2018-2019. Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Έχοντας υπόψη: Τις διατάξεις: α) του άρθρου 1 παρ. 1 και 2 και του άρθρου 5 παρ. 1 εδάφιο

Επέκταση υποχρεωτικής ισχύος από 11.8.2018 της Τοπικής ΣΣΕ Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων Ν. Λασιθίου

Αριθμ. οικ. 47420/2636/2018 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 2.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Νομού Λασιθίου και του από 30.3.2018 Προσαρτήματος στην Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση για τους όρους αμοιβής και

Επέκταση υποχρεωτικής ισχύος από 11.8.2018 της Τοπικής ΣΣΕ Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων Ν. Λασιθίου

Αριθμ. οικ. 47420/2636/2018 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 2.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Νομού Λασιθίου και του από 30.3.2018 Προσαρτήματος στην Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση για τους όρους αμοιβής και

Επέκταση ΣΣΕ εργασίας Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων Ν. Χανίων από 11.9.2018

Αριθμ. οικ. 47421/2637/2018 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 24.1.2017 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της περιφερειακής ενότητας Χανίων (5) Αριθμ. οίκ. 47421/2637/10-09-2018 (ΦΕΚ Β’ 3940/11.09.2018) Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

Επέκταση ΣΣΕ εργασίας Ξενοδοχειακών επιχειρήσεων Ν. Χανίων από 11.9.2018

Αριθμ. οικ. 47421/2637/2018 Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 24.1.2017 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της περιφερειακής ενότητας Χανίων (5) Αριθμ. οίκ. 47421/2637/10-09-2018 (ΦΕΚ Β’ 3940/11.09.2018) Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών

54697/8.10.2018 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών   ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                  ΕΠΕΙΓΟΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝ.

Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών

54697/8.10.2018 Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) για τη ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) Β΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών   ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                  ΕΠΕΙΓΟΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝ.

Επέκταση Υποχρεωτικής ισχύος Π.Κ. 4/28-03-2018 Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Στο ΦΕΚ Β’ 4419/04-10-2018 δημοσιεύτηκε η ΑΥ Εργασίας 49825/2686/2018 για Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 27.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας (7) Αριθμ.: οίκ. 49825/2686/2018 (ΦΕΚ Β’ 4419/04-10-2018)

Επέκταση Υποχρεωτικής ισχύος Π.Κ. 4/28-03-2018 Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Στο ΦΕΚ Β’ 4419/04-10-2018 δημοσιεύτηκε η ΑΥ Εργασίας 49825/2686/2018 για Κήρυξη γενικώς υποχρεωτικής της από 27.3.2018 Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας (7) Αριθμ.: οίκ. 49825/2686/2018 (ΦΕΚ Β’ 4419/04-10-2018)

Αποφάσεις Υπουργού Εργασίας για Επέκταση 4 κλαδικών συλλογικών συμβάσεων

Δημοσιεύτηκαν στο ΦΕΚ την 3.9.2018, οι Αποφάσεις της Υπουργού Εργασίας για την επέκταση εφαρμογής των παρακάτω ΣΣΕ και από τότε έχουν υποχρεωτικά γενική εφαρμογή. Αφορά τις ΣΣΕ: τραπεζών, ναυτιλιακών πρακτορείων, γραφείων ταξιδίων και τουρισμού Ακολουθούν οι ΥΑ και οι ΣΣΕ

Αποφάσεις Υπουργού Εργασίας για Επέκταση 4 κλαδικών συλλογικών συμβάσεων

Δημοσιεύτηκαν στο ΦΕΚ την 3.9.2018, οι Αποφάσεις της Υπουργού Εργασίας για την επέκταση εφαρμογής των παρακάτω ΣΣΕ και από τότε έχουν υποχρεωτικά γενική εφαρμογή. Αφορά τις ΣΣΕ: τραπεζών, ναυτιλιακών πρακτορείων, γραφείων ταξιδίων και τουρισμού Ακολουθούν οι ΥΑ και οι ΣΣΕ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση οικ 32143 Δ1 11288 Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση οικ 32143 Δ1 11288 Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ Εισαγωγή Η εν λόγω απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδόθηκε κατ᾽ εξουσιοδότησιν του άρθρου 36 του Ν.

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση οικ 32143 Δ1 11288 Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση οικ 32143 Δ1 11288 Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ Εισαγωγή Η εν λόγω απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδόθηκε κατ᾽ εξουσιοδότησιν του άρθρου 36 του Ν.

Εγκύκλιος για την επέκταση των κλαδικών ΣΣΕ από τον Αύγουστο 2018

Με ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Υπουργείου Εργασίας κοινοποίησε την εγκύκλιο της κας Υπουργού σχετικά με την επαναφορά της δεσμευτικότητας των ΣΣΕ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 14-06-2018 Την εγκύκλιο που επισφραγίζει την επαναφορά της

Εγκύκλιος για την επέκταση των κλαδικών ΣΣΕ από τον Αύγουστο 2018

Με ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ του Υπουργείου Εργασίας κοινοποίησε την εγκύκλιο της κας Υπουργού σχετικά με την επαναφορά της δεσμευτικότητας των ΣΣΕ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 14-06-2018 Την εγκύκλιο που επισφραγίζει την επαναφορά της

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018

Υπεγράφη την Τετάρτη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με την σύναψή της διασώζεται Ο θεσμός της σύμβασης και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, σε συνδυασμό ότι συνεχίζεται η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018

Υπεγράφη την Τετάρτη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με την σύναψή της διασώζεται Ο θεσμός της σύμβασης και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, σε συνδυασμό ότι συνεχίζεται η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016 Με την εν λόγω εγκύκλιο της ΓΓΚΑ, που υπογράφει ο

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016 Με την εν λόγω εγκύκλιο της ΓΓΚΑ, που υπογράφει ο

Παρένθετη μητρότητα Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 44 του Ν 4488 2017

Με την εγκύκλιο Φ. 80000/οικ.52666/2084/2017, συνοπτικά διευκρινίζονται τα εξής: Με την παρ. 1 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 ορίζεται ότι το επίδομα μητρότητας που χορηγείται στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες επιτρέποντας την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους, λόγω εγκυμοσύνης ή

Παρένθετη μητρότητα Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 44 του Ν 4488 2017

Με την εγκύκλιο Φ. 80000/οικ.52666/2084/2017, συνοπτικά διευκρινίζονται τα εξής: Με την παρ. 1 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 ορίζεται ότι το επίδομα μητρότητας που χορηγείται στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες επιτρέποντας την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους, λόγω εγκυμοσύνης ή

ΝΣΚ 274 2017 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αφορούν προσωπικό φορέων του δημοσίου τομέα και προβλέπουν αποκλίσεις από Ενιαίο Μισθολόγιο δεν ισχύουν και δεν παράγουν έννομες συνέπειες

Σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση υπ’ αριθμ. 274/2017 το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Τμήμα Α’) γνωμοδοτεί, ομοφώνως, ότι, ρυθμίσεις που περιέχονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως στην τιθέμενη με το ερώτημα, αφορούν προσωπικό που εμπίπτει σε φορείς του δημόσιου τομέα των

ΝΣΚ 274 2017 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αφορούν προσωπικό φορέων του δημοσίου τομέα και προβλέπουν αποκλίσεις από Ενιαίο Μισθολόγιο δεν ισχύουν και δεν παράγουν έννομες συνέπειες

Σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση υπ’ αριθμ. 274/2017 το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Τμήμα Α’) γνωμοδοτεί, ομοφώνως, ότι, ρυθμίσεις που περιέχονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως στην τιθέμενη με το ερώτημα, αφορούν προσωπικό που εμπίπτει σε φορείς του δημόσιου τομέα των