Category Archives: Εργασιακά νομοθεσία

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018

Υπεγράφη την Τετάρτη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με την σύναψή της διασώζεται Ο θεσμός της σύμβασης και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, σε συνδυασμό ότι συνεχίζεται η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης

ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018

Υπεγράφη την Τετάρτη η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με την σύναψή της διασώζεται Ο θεσμός της σύμβασης και τους θεσμικούς της όρους, που περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου και τις άδειες, σε συνδυασμό ότι συνεχίζεται η διαπραγμάτευση της κυβέρνησης

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016 Με την εν λόγω εγκύκλιο της ΓΓΚΑ, που υπογράφει ο

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016

Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387 με την εγκ Φ.80000/οικ.12151/274/2018 από το Υπ. Εργασίας Απασχόληση συνταξιούχων Οδηγίες εφαρμογής του άρθρου 20 του ασφαλιστικού νόμου 4387/2016 Με την εν λόγω εγκύκλιο της ΓΓΚΑ, που υπογράφει ο

Παρένθετη μητρότητα Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 44 του Ν 4488 2017

Με την εγκύκλιο Φ. 80000/οικ.52666/2084/2017, συνοπτικά διευκρινίζονται τα εξής: Με την παρ. 1 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 ορίζεται ότι το επίδομα μητρότητας που χορηγείται στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες επιτρέποντας την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους, λόγω εγκυμοσύνης ή

Παρένθετη μητρότητα Γνωστοποίηση διατάξεων του άρθρου 44 του Ν 4488 2017

Με την εγκύκλιο Φ. 80000/οικ.52666/2084/2017, συνοπτικά διευκρινίζονται τα εξής: Με την παρ. 1 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 ορίζεται ότι το επίδομα μητρότητας που χορηγείται στις αυτοαπασχολούμενες εργαζόμενες γυναίκες επιτρέποντας την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους, λόγω εγκυμοσύνης ή

ΝΣΚ 274 2017 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αφορούν προσωπικό φορέων του δημοσίου τομέα και προβλέπουν αποκλίσεις από Ενιαίο Μισθολόγιο δεν ισχύουν και δεν παράγουν έννομες συνέπειες

Σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση υπ’ αριθμ. 274/2017 το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Τμήμα Α’) γνωμοδοτεί, ομοφώνως, ότι, ρυθμίσεις που περιέχονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως στην τιθέμενη με το ερώτημα, αφορούν προσωπικό που εμπίπτει σε φορείς του δημόσιου τομέα των

ΝΣΚ 274 2017 Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που αφορούν προσωπικό φορέων του δημοσίου τομέα και προβλέπουν αποκλίσεις από Ενιαίο Μισθολόγιο δεν ισχύουν και δεν παράγουν έννομες συνέπειες

Σύμφωνα με τη Γνωμοδότηση υπ’ αριθμ. 274/2017 το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Τμήμα Α’) γνωμοδοτεί, ομοφώνως, ότι, ρυθμίσεις που περιέχονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, όπως στην τιθέμενη με το ερώτημα, αφορούν προσωπικό που εμπίπτει σε φορείς του δημόσιου τομέα των

Εγκύκλιος ΟΑΕΔ σχετικά με την Ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε5, Ε6 και Ε7 και γενικές επισημάνσεις.

Ο ΟΑΕΔ  με την εγκύκλιο 91869/2017 του δίνει οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 38 του ν. 4488/2017 «Ηλεκτρονική αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού», με το οποίο ορίζονται νέες ρυθμίσεις σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων: οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού (Ε5),

Εγκύκλιος ΟΑΕΔ σχετικά με την Ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε5, Ε6 και Ε7 και γενικές επισημάνσεις.

Ο ΟΑΕΔ  με την εγκύκλιο 91869/2017 του δίνει οδηγίες για την εφαρμογή του άρθρου 38 του ν. 4488/2017 «Ηλεκτρονική αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού», με το οποίο ορίζονται νέες ρυθμίσεις σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων: οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού (Ε5),

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η Απόφαση με τον Καθορισμό της 26ης Δεκεμβρίου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας.

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β 4487/19.12.2017 η με αριθμό 59635/1063/2017 Απόφαση της Υπουργού Εργασίας, που καθιερώνει ως Υποχρεωτική Αργία από φέτος και την 26η Δεκεμβρίου εκάστου έτους για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, οι οποίες αργούν κατά τις

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η Απόφαση με τον Καθορισμό της 26ης Δεκεμβρίου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας.

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β 4487/19.12.2017 η με αριθμό 59635/1063/2017 Απόφαση της Υπουργού Εργασίας, που καθιερώνει ως Υποχρεωτική Αργία από φέτος και την 26η Δεκεμβρίου εκάστου έτους για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες εν γένει, οι οποίες αργούν κατά τις

Απόφαση 50067/28/2017 Δημιουργία ηλεκτρονικών βάσεων καταχώρισης δεδομένων τεχνικών ασφαλείας και ιατρών εργασίας στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΣΕΠΕ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 3952/10-11-2017 η απόφαση 50067/28/2017 της Υπουργού Εργασίας με τις οδηγίες για την καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας μέσω ΟΠΣ-ΣΕΠΕ. Συνοπτικά Από την 1.12.2017 όλοι οι Τεχνικοί Ασφάλειας που ασκούν ή πρόκειται

Απόφαση 50067/28/2017 Δημιουργία ηλεκτρονικών βάσεων καταχώρισης δεδομένων τεχνικών ασφαλείας και ιατρών εργασίας στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΣΕΠΕ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 3952/10-11-2017 η απόφαση 50067/28/2017 της Υπουργού Εργασίας με τις οδηγίες για την καταχώρισης δεδομένων Τεχνικών Ασφάλειας και διαδικασία ανάθεσης καθηκόντων Τεχνικού Ασφαλείας μέσω ΟΠΣ-ΣΕΠΕ. Συνοπτικά Από την 1.12.2017 όλοι οι Τεχνικοί Ασφάλειας που ασκούν ή πρόκειται