Μισθοδοσία Προσωπικού

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Παλαιολόγος Ι. Λιάζος
Οικονομολόγος – Φοροτεχνικός
Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π.

ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ:

  1. Βασικές έννοιες
  2. Πρόσληψη
  3. Σχέση εργασίας – σύμβαση εργασίας
  4. Ειδικές ή ιδιότυπες συμβάσεις εργασίας • ΑΠΟΔΟΧΕΣ – ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΔΙΕΥΘΕΤΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
    1. Αποδoχές μισθωτών
    2. Χρονικά όρια εργασίας
  5. Μερική ή / και διαλείπουσα απασχόληση ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ:
    1. Κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ – ΑΝΥΠΑΙΤΙΟ ΚΩΛΥΜΑ – ΑΡΓΙΕΣ
    2. Άδεια και επίδομα αδείας
    3. Ανυπαίτιο Κώλυμα (Ασθένεια – ατύχημα)
  6. Εξαιρέσιμες – Αργίες ΔΩΡΑ ΕΟΡΤΩΝ – ΦΟΡΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ:
    1. Επιδόματα (δώρα) εορτών
  7. Φορολογία μισθωτών ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:
    1. Καταγγελία συμβάσεως εργασίας ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ:
      1. Διαδικασία υπολογισμού βήμα – βήμα μισθοδοσίας ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ: • Βιβλίο δρομολογίων • Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί • Ποσοστά εισφορών.

Ανάλυση των διατάξεων της εργατικής  & ασφαλιστικής νομοθεσίας,

Υποδείγματα εντύπων για την αποτελεσματική οργάνωση του Γραφείου Προσωπικού,

Ανάλυση των διατάξεων που αφορούν τα χρονικά όρια εργασίας (Ν. 3385/2005), άδειες αναψυχής (Ν.3302/2004), την ασφαλιστική μεταρρύθμιση του Ν. 3655/2008.

Υποδείγματα εντύπων για την αποτελεσματική οργάνωση, συγκέντρωση και αξιολόγηση πληροφοριών από το Γραφείου Μισθοδοσίας,

Υπολογισμός της μισθοδοσίας με βάση τις ισχύουσες διατάξεις  της εργατικής νομοθεσίας και ασφαλιστικής νομοθεσίας  μέχρι τον Ν. 3655/2008 και επικουρικά του Αστικού Κώδικα.

Παράδειγμα εφαρμογής μισθοδοσίας, με χρήση Excel σε cd.

Κυκλοφορεί τον Απρίλιο του 2009
Σελίδες 946, τιμή με Φ.Π.Α. 65,00

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s