Περιπτώσεις στις οποίες ο ίδιος ο εργοδότης μπορεί να αναλαμβάνει καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας, η επιμόρφωση πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι 30.10.2015.

Περιπτώσεις στις οποίες ο ίδιος ο εργοδότης μπορεί να αναλαμβάνει καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας, η επιμόρφωση πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι 30.10.2015.

  1. Eπιχειρήσεις που υπάγονται στη Γ κατηγορία και απασχολούν μέχρι 50 άτομα με την προϋπόθεση της κατάλληλης επιμόρφωσης[1].
  2. Eπιχειρήσεις που υπάγονται στις κατηγορίες B ή Γ και
  • απασχολούν λιγότερους από 50 εργαζόμενους και
  • εφόσον ο εργοδότης είναι πτυχιούχος (AEI) ή (TEI) και έχει μία από τις ειδικότητες τεχνικών ασφαλείας που προβλέπονται για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας που ανήκει η επιχείρησή του[2].
  1. Eπιχειρήσεις που υπάγονται στην κατηγορία B και
  • απασχολούν λιγότερους από 20 εργαζόμενους,
  • ο εργοδότης είναι πτυχιούχος (AEI) ή (TEI) και
  • έχει μία από τις ειδικότητες τεχνικών ασφαλείας που δεν προβλέπεται όμως για τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας όπου ανήκει η επιχείρησή του, με την προϋπόθεση κατάλληλης επιμόρφωσης τουλάχιστον 35 ωρών[3].
    • Eπιχειρήσεις που υπάγονται στη κατηγορία B και
  • απασχολούν μέχρι και 6 εργαζόμενους,
  • με την προϋπόθεση κατάλληλης επιμόρφωσης τουλάχιστον 35 ωρών και
  • εφόσον ο εργοδότης είναι πτυχιούχος τεχνικής ειδικότητας Tεχνικού Eπαγγελματικού Eκπαιδευτηρίου ή Iνστιτούτου Eπαγγελματικής Kατάρτισης ή άλλης αναγνωρισμένης τεχνικής επαγγελματικής σχολής και το αντικείμενο των σπουδών του σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησής του[4].
    • Eπιχειρήσεις που υπάγονται στην κατηγορία B και
  • απασχολούν μέχρι και 3 εργαζόμενους
  • με την προϋπόθεση κατάλληλης επιμόρφωσης τουλάχιστον 35 ωρών και
  • εφόσον ο εργοδότης έχει άδεια άσκησης τεχνικού επαγγέλματος εμπειροτέχνη και το αντικείμενο της άδειάς του σχετίζεται με τη δραστηριότητα της επιχείρησής του ή αποδεδειγμένα ασκεί επί δεκαετία και πλέον την οικονομική δραστηριότητα για την οποία θα αναλάβει τις υποχρεώσεις του τεχνικού ασφαλείας[5].

Με την με αρ. πρωτ.: οικ. 36557/980/11.8.2015 ενημέρωση προς τις υπηρεσίες σχετικά με την παράταση της προθεσμίας ολοκλήρωσης της επιμόρφωσης εργοδοτών για την απόκτηση δυνατότητας άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας στις επιχειρήσεις τους

Το έν λόγω έγγραφο αναφέρει:

Στην με αριθμ. 10520/213/16.3.2015 απόφαση «Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφαλείας σε επιχειρήσεις Β΄ και Γ΄ κατηγορίας – Προγράμματα 2015» (ΦΕΚ 453/Β/24-03-2015), προβλεπόταν ότι επιχειρήσεις που είχαν ενταχθεί στο ΕΡΓΑΝΗ – πριν από την ημερομηνία έκδοσης της παραπάνω απόφασης – υποχρεούνταν να είχαν ολοκληρώσει την επιμόρφωση μέχρι 30-06-2015.

Με το 30057/871/1.7.2015 έγγραφο του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης η προθεσμία αυτή παρατάθηκε μέχρι 30-10-2015.

 

[1] Ν. 3850/10  άρθρο 12 παρ. 4 εδάφιο γ του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

 

[2] Ν. 3850/10 άρθρο 12 παρ. 5 του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων

 

[3] Ν. 3850/10 άρθρο 12 παρ. 5 του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

 

[4] Ν. 3850/10 άρθρο 12 παρ. 6 του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

 

[5] Ν. 3850/10 άρθρο 12 παρ. 6 του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

 

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: