Monthly Archives: Ιουνίου 2014

ΚΥΑ: 13725/4430/26.6.2014 Κοινό Σχέδιο Δράσης για το πρόγραμμα μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών

Με την Κ.Υ.Α. 13725/4430/26.6.2014 συναποφάσισαν οι υπουργοί Οικονομικών και Εργασίας κοινή είσπραξη εισφορών και φόρων παράλληλα με την ίδια ΚΥΑ καθορίζονται οι βασικοί άξονες και το χρονοδιάγραμμα για το πρόγραμμα μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών.   ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                  ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ

ΚΥΑ: 13725/4430/26.6.2014 Κοινό Σχέδιο Δράσης για το πρόγραμμα μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών

Με την Κ.Υ.Α. 13725/4430/26.6.2014 συναποφάσισαν οι υπουργοί Οικονομικών και Εργασίας κοινή είσπραξη εισφορών και φόρων παράλληλα με την ίδια ΚΥΑ καθορίζονται οι βασικοί άξονες και το χρονοδιάγραμμα για το πρόγραμμα μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών.   ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                  ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ

Παράταση φορολογικών δηλώσεων οικ. έτους 2014

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Νίκης 5-7 10180 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Tηλ.:210-3332553/4 Fax: 210-3332559 e-mail: press@minfin.gr   Παρασκευή, 27 Ιουνίου 2014 Δελτίο Τύπου   To Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων εισοδήματος οικονομικού έτους 2014 ανακοινώνει τα

Παράταση φορολογικών δηλώσεων οικ. έτους 2014

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Νίκης 5-7 10180 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Tηλ.:210-3332553/4 Fax: 210-3332559 e-mail: press@minfin.gr   Παρασκευή, 27 Ιουνίου 2014 Δελτίο Τύπου   To Υπουργείο Οικονομικών σε σχέση με την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων εισοδήματος οικονομικού έτους 2014 ανακοινώνει τα

ΦΕΚ με την επιλογή και διορισμό της κας Αικατερίνης Σαββαΐδου στη θέση Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων

Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ( ΦΕΚ 360/25.6.2014) η Πράξη 20 της 25.6.2014,  του Υπουργικού Συμβουλίου για την επιλογή και διορισμός της κας Αικατερίνης Σαββαΐδου στη θέση  Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών. Το ΦΕΚ, έχει ως

ΦΕΚ με την επιλογή και διορισμό της κας Αικατερίνης Σαββαΐδου στη θέση Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων

Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως ( ΦΕΚ 360/25.6.2014) η Πράξη 20 της 25.6.2014,  του Υπουργικού Συμβουλίου για την επιλογή και διορισμός της κας Αικατερίνης Σαββαΐδου στη θέση  Γενικού Γραμματέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών. Το ΦΕΚ, έχει ως

Καθορισμός διαδικασίας και δικαιολογητικών για παροχές ασθένειας σε είδος ΚΥΑ Φ.80000/7870/305 (ΦΕΚ Β΄ 619/19.6.2014)

Με ΚΥΑ των αναπληρωτού Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εργασίας, καθορίστηκαν η διαδικασία και τα δικαιολογητικά για παροχές ασθενείας σε είδος, για ασφαλισμένους συγκεκριμένων φορέων ασφάλισης, ήτοι: α) Οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. που διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα ή προέβησαν

Καθορισμός διαδικασίας και δικαιολογητικών για παροχές ασθένειας σε είδος ΚΥΑ Φ.80000/7870/305 (ΦΕΚ Β΄ 619/19.6.2014)

Με ΚΥΑ των αναπληρωτού Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εργασίας, καθορίστηκαν η διαδικασία και τα δικαιολογητικά για παροχές ασθενείας σε είδος, για ασφαλισμένους συγκεκριμένων φορέων ασφάλισης, ήτοι: α) Οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. που διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα ή προέβησαν

Γ.Γ. Εσόδων: H short list των υποψηφίων για τη θέση του ΓΓΔΕ – Τελικά επιλογή της κας Κατερίνα Σαββαΐδου,.

Επί του πιεστηρίου. Τελικά έχουμε επιλογή του στελέχους από τον ιδιωτικό τομέα, της κας Κατερίνα Σαββαΐδου, Tax Senior Manager στην PricewaterhouseCoopers. Της ευχόμαστε καλορίζικη και καλύτερη συνεργασία με τον κλάδο. Ένα κομματικό, ένα υπηρεσιακό και ένα στέλεχος από τον ιδιωτικό

Γ.Γ. Εσόδων: H short list των υποψηφίων για τη θέση του ΓΓΔΕ – Τελικά επιλογή της κας Κατερίνα Σαββαΐδου,.

Επί του πιεστηρίου. Τελικά έχουμε επιλογή του στελέχους από τον ιδιωτικό τομέα, της κας Κατερίνα Σαββαΐδου, Tax Senior Manager στην PricewaterhouseCoopers. Της ευχόμαστε καλορίζικη και καλύτερη συνεργασία με τον κλάδο. Ένα κομματικό, ένα υπηρεσιακό και ένα στέλεχος από τον ιδιωτικό

ΠΟΛ.1164/13.6.2014 Εκκαθάριση τροποποιητικών δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων και Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων

ΠΟΛ.1164/13.6.2014 Εκκαθάριση τροποποιητικών δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων και Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων   Από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, εκδόθηκε η ΠΟΛ 1164/2014 που ρυθμίζει θέματα τροποποιητικών δηλώσεων ΦΕ & ΕΝΦΙΑ για τον τρόπο βεβαίωσης, καταβολής ή επιστροφής (8

ΠΟΛ.1164/13.6.2014 Εκκαθάριση τροποποιητικών δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων και Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων

ΠΟΛ.1164/13.6.2014 Εκκαθάριση τροποποιητικών δηλώσεων Φόρου Εισοδήματος Φυσικών Προσώπων και Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων   Από τη Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, εκδόθηκε η ΠΟΛ 1164/2014 που ρυθμίζει θέματα τροποποιητικών δηλώσεων ΦΕ & ΕΝΦΙΑ για τον τρόπο βεβαίωσης, καταβολής ή επιστροφής (8

Ηλεκτρονική επίδοση των Πράξεων Βεβαίωσης Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – άρθρο 14 παρ. 1 του Ν.4225/2014 – προθεσμία άσκησης ενδικοφανών προσφυγών (από είσοδο για οποιοδήποτε λόγο) στο ΟΠΣ ΙΚΑ -ΕΤΑΜ

Ηλεκτρονική επίδοση των Πράξεων Βεβαίωσης Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – άρθρο 14 παρ. 1 του Ν.4225/2014 – προθεσμία άσκησης ενδικοφανών προσφυγών (από είσοδο για οποιοδήποτε λόγο) στο ΟΠΣ ΙΚΑ -ΕΤΑΜ   Κρίνουμε σκόπιμο να ενημερώσουμε τους εργοδότες και τους συναδέλφους για

Ηλεκτρονική επίδοση των Πράξεων Βεβαίωσης Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – άρθρο 14 παρ. 1 του Ν.4225/2014 – προθεσμία άσκησης ενδικοφανών προσφυγών (από είσοδο για οποιοδήποτε λόγο) στο ΟΠΣ ΙΚΑ -ΕΤΑΜ

Ηλεκτρονική επίδοση των Πράξεων Βεβαίωσης Οφειλών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – άρθρο 14 παρ. 1 του Ν.4225/2014 – προθεσμία άσκησης ενδικοφανών προσφυγών (από είσοδο για οποιοδήποτε λόγο) στο ΟΠΣ ΙΚΑ -ΕΤΑΜ   Κρίνουμε σκόπιμο να ενημερώσουμε τους εργοδότες και τους συναδέλφους για

Απόφαση 18724/52/4.6.2014 του Υπ. Εργασίας Αλλαγές στα πρόστιμα για τους αδήλωτους εργαζομένους.

Έχουμε ενοποίηση της επιχειρησιακής λειτουργίας των ελεγκτικών σωμάτων του υπουργείου Εργασίας ήτοι ο έλεγχος μπορεί να γίνεται είτε από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σώματος ΕΠιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), της (Ειδική ΥΠηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης (Ε.ΥΠ.Ε.Α.) και του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ.. Τα πρόστιμα που επιβάλλονται

Απόφαση 18724/52/4.6.2014 του Υπ. Εργασίας Αλλαγές στα πρόστιμα για τους αδήλωτους εργαζομένους.

Έχουμε ενοποίηση της επιχειρησιακής λειτουργίας των ελεγκτικών σωμάτων του υπουργείου Εργασίας ήτοι ο έλεγχος μπορεί να γίνεται είτε από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σώματος ΕΠιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), της (Ειδική ΥΠηρεσία Ελέγχου Ασφάλισης (Ε.ΥΠ.Ε.Α.) και του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ.. Τα πρόστιμα που επιβάλλονται

ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πρώτη απόφαση ομαδικών απολύσεων στη Χαλυβουργία Ελλάδος

Το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) με ψήφους 4 υπέρ και 3 κατά ενέκρινε τις απολύσεις 45 από τους 74 εργαζόμενους στην Χαλυβουργία Ελλάδος, ιδιοκτησίας Μάνεση. Σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, η αρχική πρόταση της εταιρείας τον Φεβρουάριο του 2014,

ΑΝΩΤΑΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Πρώτη απόφαση ομαδικών απολύσεων στη Χαλυβουργία Ελλάδος

Το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ) με ψήφους 4 υπέρ και 3 κατά ενέκρινε τις απολύσεις 45 από τους 74 εργαζόμενους στην Χαλυβουργία Ελλάδος, ιδιοκτησίας Μάνεση. Σύμφωνα με το Αθηναϊκό Πρακτορείο Ειδήσεων, η αρχική πρόταση της εταιρείας τον Φεβρουάριο του 2014,

Εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Ε. αρ. 16/10.6.2014 Επιλογή ασφαλιστικού φορέα μεταξύ ΟΑΕΕ και ΙΚΑ-ΕΤΑΜ νέων ασφαλισμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4254/2014

Κατά τη γνώμη μας –η λύση που τελικά δίνεται- δημιουργεί θέμα η επιβαλλόμενη εκ περιτροπής εργασία και γενικά όλες οι μορφές ευέλικτης απασχόλησης. Εκτιμώ το πνεύμα του νομοθέτη είναι να αντιμετωπίσει τις περιπτώσεις «εικονικής» μισθωτής απασχόλησης και όχι να τιμωρήσει

Εγκύκλιος Ο.Α.Ε.Ε. αρ. 16/10.6.2014 Επιλογή ασφαλιστικού φορέα μεταξύ ΟΑΕΕ και ΙΚΑ-ΕΤΑΜ νέων ασφαλισμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4254/2014

Κατά τη γνώμη μας –η λύση που τελικά δίνεται- δημιουργεί θέμα η επιβαλλόμενη εκ περιτροπής εργασία και γενικά όλες οι μορφές ευέλικτης απασχόλησης. Εκτιμώ το πνεύμα του νομοθέτη είναι να αντιμετωπίσει τις περιπτώσεις «εικονικής» μισθωτής απασχόλησης και όχι να τιμωρήσει

Χ. Θεοχάρης: Φεύγω με το κεφάλι ψηλά

Παραιτήθηκε ο Γ.Γ.Δ.Ε. κος Θεοχάρης ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Νίκης 5-7 10180 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Tηλ.:  210-3332553/4 Fax: 210-3332559 e-mail: press@minfin.gr Πέμπτη, 05 Ιουνίου  2014 Δελτίο Τύπου Ο Υπουργός Οικονομικών ανακοινώνει την αποδοχή της παραίτησης, για προσωπικούς λόγους, του Γενικού

Χ. Θεοχάρης: Φεύγω με το κεφάλι ψηλά

Παραιτήθηκε ο Γ.Γ.Δ.Ε. κος Θεοχάρης ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Νίκης 5-7 10180 Αθήνα ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Tηλ.:  210-3332553/4 Fax: 210-3332559 e-mail: press@minfin.gr Πέμπτη, 05 Ιουνίου  2014 Δελτίο Τύπου Ο Υπουργός Οικονομικών ανακοινώνει την αποδοχή της παραίτησης, για προσωπικούς λόγους, του Γενικού

Χρήση ΕΑΦΔΣΣ για διακινήσεις από 1.1.2014 σύμφωνα με ΚΦΑΣ.

Με αφορμή την παρακάτω ερώτηση, θέτω υπόψη των συναδέλφων και γενικά των επισκεπτών το θεσμικό πλαίσιο που ισχύει από 1.1.2014 για τη διακίνηση, θεώρηση και χρήση φορολογικών μηχανισμών. Ερώτηση: Καλησπέρα, έχω ρωτήσει και στη ΔΟΥ αλλά απάντηση σαφή δεν πήρα,

Χρήση ΕΑΦΔΣΣ για διακινήσεις από 1.1.2014 σύμφωνα με ΚΦΑΣ.

Με αφορμή την παρακάτω ερώτηση, θέτω υπόψη των συναδέλφων και γενικά των επισκεπτών το θεσμικό πλαίσιο που ισχύει από 1.1.2014 για τη διακίνηση, θεώρηση και χρήση φορολογικών μηχανισμών. Ερώτηση: Καλησπέρα, έχω ρωτήσει και στη ΔΟΥ αλλά απάντηση σαφή δεν πήρα,

ΓΕ ΙΚΑ Ε85/39/2.6.14για την κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού

Μια μέρα μετά την κατάργηση με Γενικό Έγγραφο του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ενημέρωσε τις υπηρεσίες του για την κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού   Σύμφωνα με το Γενικό Έγγραφο Ε85/39/2.6.14, ορίζεται: «Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν.4255/2014 (ΦΕΚ 89/11-4-2014

ΓΕ ΙΚΑ Ε85/39/2.6.14για την κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού

Μια μέρα μετά την κατάργηση με Γενικό Έγγραφο του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ενημέρωσε τις υπηρεσίες του για την κατάργηση του βιβλίου νεοπροσλαμβανομένου προσωπικού   Σύμφωνα με το Γενικό Έγγραφο Ε85/39/2.6.14, ορίζεται: «Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 20 του Ν.4255/2014 (ΦΕΚ 89/11-4-2014

Τι προβλέπει μελέτη ΚΕΠΕ για την κοινωνική ασφάλιση– Ριζικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό – Τι συμβαίνει με τα Ταμεία

Ήδη άρχισε η εκπόνηση μελέτης από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), στο οποίο ανατέθηκε αυτή σε εφαρμογή της συναφθείσας σύμβασης (Αρ.Πρωτ.: 17706/4429) μεταξύ του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση και του ΚΕΠΕ, σύμφωνα με το Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο.

Τι προβλέπει μελέτη ΚΕΠΕ για την κοινωνική ασφάλιση– Ριζικές αλλαγές στο Ασφαλιστικό – Τι συμβαίνει με τα Ταμεία

Ήδη άρχισε η εκπόνηση μελέτης από το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), στο οποίο ανατέθηκε αυτή σε εφαρμογή της συναφθείσας σύμβασης (Αρ.Πρωτ.: 17706/4429) μεταξύ του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση και του ΚΕΠΕ, σύμφωνα με το Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο.

AE – ΕΠΕ Προθεσμίες υποβολής στο ΓΕΜΗ των Πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων – Διοικητικών Συμβουλίων κλπ:

Από το 2013, για χρήσεις που λήγουν 31.12.2012 έχουμε ηλεκτρονική υποβολή στο ΓΕΜΗ και ανάρτηση στην ιστοσελίδα (βλέπε ειδική μας ανάρτηση: Δημοσίευση ισολογισμών κλπ), οι προσθεσμίες υποβολής στο ΓΕΜΗ είναι οι εξής: 1) Έκθεση Δ.Σ. για έγκριση από τη ΓΣ,  των πεπραγμένων

AE – ΕΠΕ Προθεσμίες υποβολής στο ΓΕΜΗ των Πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων – Διοικητικών Συμβουλίων κλπ:

Από το 2013, για χρήσεις που λήγουν 31.12.2012 έχουμε ηλεκτρονική υποβολή στο ΓΕΜΗ και ανάρτηση στην ιστοσελίδα (βλέπε ειδική μας ανάρτηση: Δημοσίευση ισολογισμών κλπ), οι προσθεσμίες υποβολής στο ΓΕΜΗ είναι οι εξής: 1) Έκθεση Δ.Σ. για έγκριση από τη ΓΣ,  των πεπραγμένων

Από σήμερα 1.6.2014 ισχύει η κατάργηση υποχρέωσης τήρησης Ειδικού Βιβλίου Καταχώρησης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με τον Νόμο 4255/2014, ΦΕΚ 89/2014, άρθρο 20, το Ειδικό Βιβλίο Καταχώρησης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού (ΕΒΚΝΠ) έπρεπε να τηρείται κανονικά έως τις 31/5/2014, και έχει υποχρέωση ο εργοδότης να το φυλάσσει για δέκα (10) έτη από της νόμιμης

Από σήμερα 1.6.2014 ισχύει η κατάργηση υποχρέωσης τήρησης Ειδικού Βιβλίου Καταχώρησης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με τον Νόμο 4255/2014, ΦΕΚ 89/2014, άρθρο 20, το Ειδικό Βιβλίο Καταχώρησης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού (ΕΒΚΝΠ) έπρεπε να τηρείται κανονικά έως τις 31/5/2014, και έχει υποχρέωση ο εργοδότης να το φυλάσσει για δέκα (10) έτη από της νόμιμης