Επιμόρφωση εργοδοτών ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους ΈΓΓΡΑΦΟ: 1495/68/17.1.2014 – ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: οικ.2142/106/23.1.2014

Το Υπουργείο Εργασίας, με το Αριθμ. πρωτ.: 1495/68/17.1.2014,  δίνει παράταση για την επιμόρφωση των εργοδοτών ως τεχνικών ασφαλείας μέχρι 15.2.2014. Ακόμα διευκρινίζει την εφαρμογή των διατάξεων του τεχνικού ασφαλείας από τον ίδιο εργοδότη με την εγκύκλιο: οικ.2142/106/23.1.2014

1. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ οικ.2142/106/23.1.2014

Άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από εργοδότη στην επιχείρησή του

 EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ                                     Εγκύκλιος

KOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ           Αθήνα, 23-01-2014

ΓENIKH ΔIEYΘYNΣH ΣYNΘHKΩN KAI

YΓIEINHΣ THΣ EPΓAΣIAΣ                       Αρ. πρωτ.: οικ.2142/106

 

Tαχ. Δ/νση : Σταδίου 29

Tαχ. Kώδικας : 101 10 AΘHNA

Fax : 2103214310

Πληροφορίες : Αντ. Χριστοδούλου

Τηλέφωνα : 2131516650, 2103214310

e-mail : antchristodoulou@ypakp.gr

 ΘΕΜΑ: Άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από εργοδότη στην επιχείρησή του

Με αφορμή ερωτήματα που υποβάλλονται όσον αφορά

α) το βιβλίο γραπτών υποδείξεων τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας και

β) τη γνωστοποίηση που καταχωρείται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για τις περιπτώσεις που ο ίδιος ο εργοδότης πληροί τις σχετικές προϋποθέσεις και ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρησή του, διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

1. Αλλαγές που προωθούνται

Η ελληνική κυβέρνηση συνεργάζεται με τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης, αξιοποιώντας τη διεθνή του εμπειρία και τεχνογνωσία στον τομέα της άρσης των διοικητικών βαρών. Η στρατηγική αυτή συνεργασία αποσκοπεί ευρύτερα στην τόνωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και στη βελτίωση του επενδυτικού κλίματος στη χώρα μας. Στο πλαίσιο αυτό της μείωσης του διοικητικού βάρους, του διοικητικού κόστους και της γραφειοκρατίας προωθούνται και οι σχετικές αποφάσεις και εγκύκλιοι της υπηρεσίας μας.

2. Βιβλίο γραπτών υποδείξεων τεχνικού ασφάλειας και ιατρού εργασίας

Με την 29436/1143/28.12.2012 εγκύκλιο της υπηρεσίας μας διευκρινίσθηκε ότι η θεώρηση του βιβλίου αυτού στις επιχειρήσεις που δεν προκύπτει υποχρέωση απασχόλησης ιατρού εργασίας και ο ίδιος ο εργοδότης ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας δεν είναι υποχρεωτική.

Παράλληλα με την απόφαση του Υφυπουργού Εργασίας Αριθμ. 29331/1135/27.12.2012 «Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας σε επιχειρήσεις Β΄ και Γ΄ κατηγορίας − Προγράμματα 2013» (ΦΕΚ Β΄3445) και ειδικότερα με το άρθρο 7 παράγραφος 7 ορίσθηκε ότι “Οι φορείς διενέργειας των προγραμμάτων δεν επιτρέπεται να αναλαμβάνουν ή να μεσολαβούν για τη θεώρηση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. βιβλίου υποδείξεων τεχνικού ασφάλειας. Η θεώρηση του βιβλίου αυτού στις επιχειρήσεις που ο ίδιος ο εργοδότης ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας δεν είναι υποχρεωτική”.

Μετά τα παραπάνω καλούνται οι αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας να μην προβαίνουν σε θεωρήσεις βιβλίων υποδείξεων τεχνικού ασφάλειας για τις εν λόγω περιπτώσεις έστω και εάν προσκομίζονται δηλώσεις εργοδοτών ότι επιθυμούν τη θεώρηση αυτή.

3. Γνωστοποίηση που καταχωρείται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ για την άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας

Με το οικ.11453/1284/16.4.2013 έγγραφο της υπηρεσίας μας διευκρινίσθηκε ότι στην περίπτωση που ο ίδιος ο εργοδότης ασκεί καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας από την επιχείρηση καταχωρούνται αποκλειστικά και μόνο με ηλεκτρονική υποβολή τα προβλεπόμενα στοιχεία στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Με το ίδιο το έγγραφο προσδιορίσθηκε με σαφήνεια ο τρόπος που γίνεται η εν λόγω καταχώρηση.

Κατά συνέπεια καλούνται οι αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας να μην προβαίνουν σε σχετικό έλεγχο του νομότυπου γνωστοποίησης ούτε να καταχωρούν σχετικές αναγγελίες για τις περιπτώσεις αυτές.

Συμπερασματικά με τις παραπάνω ρυθμίσεις επιδιώκεται:

-Να σταματήσει η ταλαιπωρία των πολιτών.

-Να καταργηθούν οι άσκοπες ενέργειες με αντικατάστασή τους από αποτελεσματικότερες με μικρότερο διοικητικό βάρος, μικρότερο διοικητικό κόστος και αποφυγή της επώδυνης γραφειοκρατίας.

-Να αποκλεισθούν φαινόμενα εκμετάλλευσης πολιτών οι οποίοι δεν είναι επαρκώς ενημερωμένοι για τις ισχύουσες διατάξεις.

Ο Αναπλ. Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης

ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ

2. Έγγραφο 1495/68/17.1.2014

Για την πληρότητα της ενημέρωσης παραθέτουμε και τις προηγούμενες λύσεις του Υπουργείου.

EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ

KOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ           Αθήνα 17-01-2014

ΓENIKH ΔIEYΘYNΣH ΣYNΘHKΩNKAI

ΥΓIEINHΣ THΣ EPΓAΣIAΣ                                           Αριθμ. πρωτ. : 1495/68

Tαχ. Δ/νση : Σταδίου 29

Tαχ. Kώδικας : 101 10 AΘHNA

Fax : 2103214310

Πληροφορίες : Αντ. Χριστοδούλου

Τηλέφωνα : 2131516650

email : antchristodoulou@ypakp.gr

 

ΘΕΜΑ: Επιμόρφωση εργοδοτών ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους

 

Η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία πρέπει να αποτελεί πρώτη προτεραιότητα σε όλες τις επιχειρήσεις. Στην επίτευξη της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας των επιχειρήσεων και τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων η συμβολή του τεχνικού ασφάλειας είναι καθοριστικής σημασίας.

Με τις διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 9 του ν. 3144/2003 (διατάξεις που κωδικοποιήθηκαν με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία – ν.3850/2010) – δόθηκε το δικαίωμα οι ίδιοι οι εργοδότες, υπό προϋποθέσεις, να μπορούν να ασκούν τα καθήκοντα του Τεχνικού Ασφάλειας στην επιχείρησή τους εφόσον επιμορφωθούν σχετικά. Παράλληλα με την ΥΑ 24863/3163/23.7.2013 (ΑΔΑ: ΒΛ45Λ-ΩΡΑ) του Yπουργείου μας και αποβλέποντας στη μείωση του διοικητικού άχθους, της γραφειοκρατίας και του διοικητικού κόστους καθορίσθηκαν σχετικές λεπτομέρειες για τη διαδικασία αναγγελίας στην αρμόδια υπηρεσία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε) στις περιπτώσεις άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από τον ίδιο τον εργοδότη στην επιχείρησή του.

Με την εφαρμογή του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ το ενδιαφέρον των εργοδοτών που επιθυμούν να επιμορφωθούν προκειμένου να ασκούν οι ίδιοι τα καθήκοντα του τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρησή τους αυξήθηκε κατακόρυφα. Εν τούτοις, όπως προκύπτει από τα σχετικά αιτήματα των φορέων των επιχειρήσεων παραμένει ένας πολύ μεγάλος αριθμός εργοδοτών που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον για άμεση επιμόρφωση.

Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και σε συνδυασμό με τις οικονομικές συγκυρίες παρατείνεται η προθεσμία που είχε δοθεί με την προαναφερθείσα υπουργική απόφαση έως 15 Οκτωβρίου 2014.

 

Η Aρ. πρωτ.: 24863/3163/23.7.2013 Επιμόρφωση εργοδοτών ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους έχει ως εξής:

 

EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ KAI

KOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ                                Αθήνα, 23 Ιουλίου 2013

ΓENIKH Δ/NΣH ΣYNΘHKΩN KAI

YΓIEINHΣ THΣ EPΓAΣIAΣ                                 Aρ. πρωτ: 24863/3163

Δ/ΝΣΗ Δ24

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ,

ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ

Tαχ. Δ/νση: Πειραιώς 40

Tαχ. Kώδικας: 101 82 AΘHNA

Πληροφορίες

Tηλέφωνο: 210 3214310

Fax: 210 3214310

e-mail: antchristodoulou@ypakp.gr

URL: http://www.ypakp.gr

 

Θέμα: Επιμόρφωση εργοδοτών ως τεχνικοί ασφάλειας στις επιχειρήσεις τους

 

Η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία σύμφωνα και με την υιοθετείσα εθνική στρατηγική πρέπει να αποτελεί πρώτη προτεραιότητα σε όλες τις επιχειρήσεις. Στην επίτευξη της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας των επιχειρήσεων και τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων η συμβολή του τεχνικού ασφάλειας είναι καθοριστικής σημασίας.

Με τις διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 9 του ν. 3144/2003 (διατάξεις που κωδικοποιήθηκαν με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία – ν.3850/2010) – δόθηκε το δικαίωμα οι ίδιοι οι εργοδότες, υπό προϋποθέσεις, να μπορούν να ασκούν τα καθήκοντα του ΤΑ στην επιχείρησή τους εφόσον επιμορφωθούν σχετικά.

Με την 11453/1284/16.4.2013 (ΑΔΑ: ΒΕΑΣΛ-ΩΗΙ) Εγκύκλιο του υπουργείου μας και αποβλέποντας στη μείωση του διοικητικού άχθους, της γραφειοκρατίας και του διοικητικού κόστους καθορίσθηκαν σχετικές λεπτομέρειες για τη διαδικασία αναγγελίας στην αρμόδια υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε στις περιπτώσεις άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από τον ίδιο τον εργοδότη στην επιχείρησή του.

Μετά το συνεχιζόμενο ενδιαφέρον μεγάλου αριθμού επιχειρήσεων, να επιμορφωθούν οι ίδιοι οι εργοδότες ως τεχνικοί ασφάλειας και τις επιστολές φορέων με τις οποίες επισημαίνεται η αναγκαιότητα συνέχισης της εν λόγω επιμόρφωσης, παρατείνεται η προθεσμία που είχε δοθεί με την παραπάνω εγκύκλιο έως το τέλος του έτους 2013.

 

O ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΚΕΓΚΕΡΟΓΛΟΥ

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΚΕΓΚΕΡΟΓΛΟΥ

 

Η Aρ. πρωτ.: οικ.11453/1284/16.4.2013 Άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από τον εργοδότη στην επιχείρησή του – Διαδικασία αναγγελίας στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ, έχει ως εξής:

 

EΛΛHNIKH ΔHMOKPATIA

YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

ΚOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ KAI ΠΡΟΝΟΙΑΣ           Aθήνα, 16 Απριλίου 2013

ΓENIKH Δ/NΣH ΣYNΘHKΩN KAI

YΓIEINHΣ THΣ EPΓAΣIAΣ                                 Aρ. πρωτ: οικ.11453/1284

Tαχ. Δ/νση : Πειραιώς 40

Tαχ. Kώδικας : 101 82 AΘHNA

Tηλέφωνο : 210 3214310, 2103214436

Πληροφορίες : Β. Γιαννακόπουλος

Fax : 2103214310

e-mail :antchristodoulou@ypakp.gr

 

Θέμα: Άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από τον εργοδότη στην επιχείρησή του – Διαδικασία αναγγελίας στην αρμόδια υπηρεσία του ΣΕΠΕ

 

Σχετικά με αναγγελία εργοδότη στην αρμόδια τεχνική και υγειονομική επιθεώρηση για την άσκηση καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας από τον ίδιο, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

-Όπως προβλέπεται από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του ν. 1568/85 και την παράγραφο 7 του άρθρου 4 του π.δ. 17/96 [διατάξεις που κωδικοποιήθηκαν με την παράγραφο 4 του άρθρου 9 του ΚΝΥΑΕ (ν.3850/2010)] ο εργοδότης πριν από την επιλογή ανάθεσης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας σε εργαζομένους στην επιχείρηση ή σε άτομα εκτός της επιχείρησης, έχει υποχρέωση να γνωστοποιεί στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, μεταξύ των άλλων, τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους, καθώς και την τυχόν απασχόληση τους σε άλλη επιχείρηση, το χρόνο απασχόλησης τους με τα καθήκοντα αυτά, τα στοιχεία για το είδος και την οργάνωση της επιχείρησης, τον αριθμό των εργαζομένων, τον ελάχιστο προβλεπόμενο χρόνο απασχόλησης τεχνικού ασφάλειας ή/και ιατρού εργασίας και λοιπές συναφείς πληροφορίες.

·         Από το άρθρο 4 του ν. 1568/85 (διάταξη που κωδικοποιήθηκε με την παράγραφο 5 του άρθρου 9 του ΚΝΥΑΕ) ορίζεται ότι η σύμβαση πρόσληψης του τεχνικού ασφάλειας και του ιατρού εργασίας γίνεται εγγράφως και αντίγραφο της κοινοποιείται από τον εργοδότη στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας.

·         Παράλληλα με την παράγραφο 9 του άρθρου 4 του π.δ. 17/96 (διάταξη που κωδικοποιήθηκε με την παράγραφο 8 του άρθρου 9 του ΚΝΥΑΕ) η αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας ελέγχει το νομότυπο των αναθέσεων, καθώς και την επάρκεια της υλικοτεχνικής υποδομής και το νομότυπο των συμβάσεων.

·         Με μεταγενέστερη διάταξη – παράγραφοι 5 και 6 του άρθρου 9 του ν. 3144/2003 (διάταξη που κωδικοποιήθηκε με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ) – δόθηκε το δικαίωμα οι ίδιοι οι εργοδότες υπό προϋποθέσεις να μπορούν να ασκούν τα καθήκοντα τους στην επιχείρησή τους. Στις περιπτώσεις αυτές δεν έχουν ουσιαστική εφαρμογή μερικές από τις παραπάνω απαιτήσεις.

Λαμβάνοντας υπόψη :

·         την υποχρεωτική υποβολή καταστάσεων προσωπικού από τους εργοδότες ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Εξυπηρέτησης Επιχειρήσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, και

·         το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί από τη μαζική υποβολή καταστάσεων προσωπικού ηλεκτρονικά και την ανάγκη ιεράρχησης των αναγκών σε συνδυασμό με την γραφειοκρατικού τύπου ταλαιπωρία των επιχειρήσεων αλλά και των υπηρεσιών του Σ.ΕΠ.Ε., για την υποβολή στοιχείων που αναφέρονται στον τεχνικό ασφάλειας της επιχείρησης και για την περίπτωση που ο ίδιος ο εργοδότης, σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ, ασκεί ή προτίθεται να ασκήσει καθήκοντα τεχνικού ασφάλειας στην επιχείρησή του (όσον αφορά την ενασχόληση αυτή), – μεταβατικά έως την πλήρη ανάπτυξη και λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος – θα εφαρμόζεται η ακόλουθη διαδικασία:

1. Απαιτείται μόνο η συμπλήρωση της δήλωσης ηλεκτρονικά των απαραίτητων πληροφοριών, χωρίς την προσκόμιση στις Επιθεωρήσεις Εργασίας Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης άλλου εγγράφου ή στοιχείου, εκτός βέβαια αν από την Επιθεώρηση Εργασίας ζητηθεί.

2. Στη φόρμα συμπλήρωσης στοιχείων του Πληροφοριακού Συστήματος και συγκεκριμένα στα πεδία «αριθμός πρωτοκόλλου» και «ωράριο», (ανάλογα με την περίπτωση που ανήκει ο εργοδότης σύμφωνα με τις παραγράφους 5 και 6 του άρθρου 12 του ΚΝΥΑΕ), συμπληρώνονται κατά περίπτωση οι ενδείξεις:

Περιπτώσεις, υπό προϋποθέσεις, στις οποίες ο εργοδότης δύναται να εκτελεί καθήκοντα

πεδίο

«αριθμός πρωτοκόλλου»

πεδίο «ωράριο»

ί. Για εργοδότη που δεν απαιτείται επιμόρφωση

Εργοδότης // δεν απαιτείται επιμόρφωση

αριθμ.

πτυχίου/ημερομηνία:»χχχ/χχ-

χχ-χχχχ», ανώτατου εκπαιδευτικού ιδρύματος: «Υ», Σχολή – Τμήμα: «Α-Β»

ii. Για εργοδότη που έχει εκπαιδευθεί

Εργοδότης // αύξων αριθμός βεβαίωσης επιμόρφωσης: «χχ/χχ-χχ-

χχχχ», αριθμός και ημερομηνία εγκριτικής απόφασης Υπουργείου: «χχ/χχ-χχ-χχχχ»

ονομασία φορέα επιμόρφωσης:»Β»

iii. Για εργοδότη που δεν έχει εκπαιδευθεί αλλά έχει υποβάλει σχετική αίτηση σε φορέα επιμόρφωσης

Εργοδότης // αριθμός πρωτ. και ημερομηνία αίτησης:»χχ/χχ-χχ-χχχχ» σε φορέα επιμόρφωσης

ονομασία φορέα επιμόρφωσης: «Β»

Σημείωση: Η συγκεκριμένη περίπτωση (iii) θα ισχύσει για το 4μηνο που ακολουθεί μετά την έκδοση της παρούσας εγκυκλίου (στο οποίο διάστημα θα έχει ολοκληρωθεί η επιμόρφωση του).

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ:

Περιπτώσεις, υπό προϋποθέσεις, στις οποίες ο εργοδότης δύναται να εκτελεί καθήκοντα

πεδίο

«αριθμός πρωτοκόλλου»

πεδίο «ωράριο»

ί. Για εργοδότη που δεν απαιτείται επιμόρφωση

ΕΡΓ//ΔΑΕ

αριθμ. πτυχίου:πχ 97/1125/10-07-2001, Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, Σχολή Μηχανολόγων – Μηχανικών

ii. Για εργοδότη που έχει εκπαιδευθεί

ΕΡΓ // α/α βεβαίωσης: 18/20-04-2011, Εγκριτική απόφαση Υπουργείου ΥΕΚΑΠ:12968/128/10-3-2011

ΚΕΚ… ή Επιμελητήριο

iii. Για εργοδότη που δεν έχει εκπαιδευθεί αλλά έχει υποβάλει σχετική αίτηση σε φορέα επιμόρφωσης

ΕΡΓ// αριθμός πρωτ. και ημερομηνία

αίτησης σε φορέα επιμόρφωσης:10142/254/19-03-2012

ΚΕΚ…. ή Επιμελητήριο

Πέραν των παραπάνω αναφερθέντων επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση οι ευθύνες του εργοδότη για την προστασία των εργαζομένων παραμένουν στο ακέραιο, όπως ορίζεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ «ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ − ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ» του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων ΚΝΥΑΕ (ν. 3850/2010). Στο πλαίσιο αυτό ο εργοδότης πρέπει να ανταποκρίνεται στις προβλέψεις για την ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων λαμβάνοντας όλα τα κατά περίπτωση απαιτούμενα μέτρα.

 

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: