Σεμινάρια ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ & ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ με εισηγητή κ. ΛΙΑΖΟ ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟ

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΤΥΠΩΝ ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ
Με όλες τις τελευταίες αλλαγές Σύμφωνα με τον Ν. 4093/12.11.2012 – Ν. 4144/2013

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΜΕ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Ι & ΙΙ & ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ & Ν.4093/12.11.2012 και ΝΕΟ ΝΟΜΟ 2013

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ – ΝΕΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΣΣΕ & ΤΗΣ ΕΓΣΣΕ

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΣΣΕ & ΕΓΣΣΕ – ΤΙ ΥΣΧΥΕΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ (ΠΡΟΜΥΝΗΣΗ – ΤΑΒΑΝΙ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗΣ & ΔΙΚΑΙΟΥΜΕΝΗΣ ΑΠΟΖΗΜΕΙΩΣΗΣ)

ΝΕΕΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ & ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ: ΑΠΔ, ΙΚΑ & ΝΕΕΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ
ΕΝΤΥΠΑ & ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΣΕ ΟΑΕΔ & ΣΕΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ

ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ & ΔΗΛΩΣΗΣ ΥΠΕΡΩΡΙΩΝ (Ν. 4144/2013)

ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΕΥΕΛΙΚΤΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΑΛΑΙΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ (ΑΥΞΗΣΗ) – ΜΕΙΩΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ (1,1%) ΑΠΟ 1.1.2013

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΦΜΥ με νόμο 4110/2013 και ΕΔΥΟ ΠΟΛ 1010/2013

Θεματολογία σεμιναρίου:
1. Πρόσληψη

● Αναγγελία πρόσληψης ΟΑΕΔ – Επιθεώρηση  εργασίας: Κατάσταση προσωπικού & ωρών εργασίας (Σ.Ε.ΠΕ.)  νέες προθεσμίες και τρόπου υποβολής – νέα έντυπα (προαιρετικά από 1.9.2012 – Υποχρεωτικά από 1.1.2013) αριθ.17227/32/22.08.2012 Απόφαση Υπουργού Εργασίας
● Μικτά κλιμάκια ελέγχου ΙΚΑ, Σ.ΕΠ.Ε (Επιθεώρηση Εργασιακών θεμάτων & Επιθεώρηση περί την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία ΚΕΠΕΚ) & ΣΔΟΕ. Νέες διατάξεις και πρόστιμα ΣΕΠΕ, Ν. 3996/2011- τι πρέπει να επιδειχθεί άμεσα στο κλιμάκιο ελέγχου – κυρώσεις μη επίδειξης
2. Πως & πότε θα υποβάλλονται οι συμπληρωματικές καταστάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας (Ν. 4093/12.11.2012) σε περίπτωση αλλαγής ωραρίου εργασίας. Νέος τρόπος αναγγελίας πρόσληψης ΟΑΕΔ- Επιθεώρηση εργασίας.
3. Λύση σύμβασης εργασίας 
● Οικειοθελής Αποχώρηση – Διαδικαστικά. Αλλαγές στην υποβολή στην Επιθεώρηση εργασίας.
● Περιπτώσεις που ισοδυναμούν με οικειοθελή αποχώρηση
● Καταγγελία σύμβασης νέα όρια για ομαδικές απολύσεις– Αποζημίωση απόλυσης – προειδοποίηση απόλυσης – δόσεις καταβολής αποζημίωσης – φορολογία. Τι ισχύει μετά τις αλλαγές του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ Ι και ΙΙ & Ν. 4093/12.11.2012.
4. Συμβάσεις εργασίας
● Συμβάσεις Εξαρτημένης Εργασίας πλήρους απασχόλησης Αορίστου χρόνου και Ορισμένου χρόνου- ΠΔ 81/2003 και ΠΔ 180/2004 για τις συμβάσεων ορισμένου χρόνου έκταση εφαρμογής των ΠΔ. Διαφορά από Συμβάσεις Εξαρτημένης Εργασίας Ορισμένου έργου.
● Μερική ή/ και Διαλείπουσας Απασχόληση – εκ περιτροπής εργασία. Μεταβολές με ν. 3845/2010 και 3899/2010.
● Πρόσωπα εμπιστοσύνης (Διευθύνοντες υπάλληλοι) – Δανεισμός μισθωτών
● Συμβάσεις ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου και πότε μετατρέπονται σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας. Νόμος 3845/2010.
5. Ακαθάριστες αποδοχές – πρόσθετη εργασία – εισφορές ΙΚΑ (κατάργηση ανώτατου ορίου παλαιών ασφαλισμένων από 1.1.2013) κλπ ταμείων
● Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας – Διαιτητικές Αποφάσεις- ορισμοί πότε εφαρμόζεται η κάθε μια και τι ισχύει σήμερα και τι ίσχυσε διαχρονικά την τελευταία τριετία – ΟΜΕΔ. (Ν.3899/2010, Ν.4024/11 άρθρο 37, Ν.4046/2012, Ν.4093/12.11.2012)
● Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΑΠΟ 01.04.2013
● Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας πότε και από ποιους συνάπτονται, ισχύς, όρια εφαρμογής,
● Ομοιοεπαγγελματικές Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας πότε και από ποιους συνάπτονται, ισχύς, όρια εφαρμογής,
● Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας πότε και από ποιους συνάπτονται, ισχύς, όρια εφαρμογής, κ.λ.π. (Ν.4024/11 άρθρο 37)
● Ανάλυση μισθού εφαρμογή ΣΣΕ ή /και ατομικών
● Έννοια Πραγματικού μισθού
● Έννοια Νομίμου μισθού (βασικός – επιδόματα) – Υπόδειγμα
● Υπολογισμός  αμοιβής πρόσθετης απασχόλησης
● Έννοια και υπολογισμός υπερεργασίας – υπερωρίας (νόμιμη – κατ΄ εξαίρεση) ΝΕΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΕΛΕΓΧΟΥ & ΑΝΑΓΓΕΊΑΣ,
● Εργασία 6ης ή/ και 7ης ημέρας την εβδομάδα: έννοια υπολογισμός αμοιβής (Κυριακή – Σάββατο)
● Έννοια και πως αμείβεται η Νυκτερινή απασχόληση κλπ
● Προσδιορισμός ημερών Ασφάλισης (Ασφαλιστικά ημερομίσθια) με βάση την πραγματική εργασία: Έμμισθοι –  Ημερομίσθιοι – Μερική Απασχόληση – 6ήμερο ή 5νθήμερο σύστημα εργασίας.
● Προσδιορισμός εισφορών Ασφάλισης – Υποβολή ΑΠΔ – Πληρωμή εισφορών (Ν. 4075/2012)
● Εκκαθαριστικό Αποδοχών
6.  Μέτρα προστασίας μητρότητας: 
● Εξάμηνη άδεια μετά τον τοκετό με αποδοχές & ένσημα,
● Προστασία από την απόλυση
● Άδεια φροντίδας παιδιού
7.   Οι νέες ρυθμίσεις για βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
8.   Λοιπές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία από το Μάιο του 2010 και μετά.

Τόπος διεξαγωγής – ημερομηνίες διξαγωγής:

Proseminars

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: 14.2.2014 (17:00 – 22:00), 15.2.2014 (10:00 – 17:0)

ΑΘΗΝΑ: 17.2.2014 (15:00 – 22:00), 18.2.2014 (17:00 – 22:0)

Πληροφορίες-Εγγραφές:
Αθανασία Σιούρλα
T. 2310 30.90.33 & 30.90.11
Μ. 6941 580141
F. 2310 30.90.15
info@proseminars.gr

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: